Wir hatten die Möglichkeit mit Iris, einer erfahrenen Mitarbeiterin bei BIPA, zu sprechen. Iris hat als Teilzeitmitarbeiterin bei BIPA gestartet und bis zur Leitung eines Rayons einen beeindruckenden Weg zurückgelegt. Ihre Geschichte ist ein tolles Beispiel über die Möglichkeiten einer Karriere bei BIPA, besonders für erfahrene Mitarbeiter:innen über 50 Jahre. Lasst uns einen Blick hinter die Kulissen werfen und mehr Infos über Iris‘ Reise, Herausforderungen und Erfahrungen bei BIPA erhalten!

Iris - Rayonsleitung BIPA
BIPA: Iris, gibst du uns einen kleinen Einblick in deine bisherige Laufbahn im Drogeriefachhandel und bei BIPA? Iris: Klar doch! Alles begann im Jahr 2005, als ich nach meiner Karenzzeit als Teilzeitkraft mit 15 Stunden pro Woche bei BIPA einstieg. Nach kurzer Zeit wurde mir die Möglichkeit geboten, die Leitung meiner Filiale zu übernehmen, und dies war der Beginn einer aufregenden Reise. 2018 wechselte ich dann in die Position der Rayonsleiterin und betreute mehrere Filialteams in Oberösterreich. BIPA: Was hat dich dazu bewogen, dich für eine Stelle bei BIPA zu bewerben? Was macht dir jetzt besonders viel Spaß? Iris: Schon früh wusste ich, dass ich in einem Bereich arbeiten möchte, der Kund:innenkontakt sowie den Kosmetikbereich umfasst. Das Sortiment bei BIPA hat mich sofort begeistert, aber vor allem der Teamgeist hat mich umgehauen. Bei BIPA wird Individualität großgeschrieben, und gemeinsam streben wir danach, unseren Kund:innen ein unvergessliches Einkaufserlebnis zu bieten. BIPA: Welche Herausforderungen hast du während deiner Zeit bei uns erlebt – und wie bist du damit umgegangen? Iris: Die größte Herausforderung war sicherlich die Zeit während der Corona Pandemie. Aber Dank gegenseitigem Vertrauen und regelmäßiger Kommunikation haben wir es geschafft, auch schwierige Zeiten gemeinsam zu meistern. BIPA: Was schätzt du besonders am Arbeitsumfeld bei BIPA als erfahrene Mitarbeiterin über 50 Jahren? Iris: Ich liebe die selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise, die hier gefördert wird. Die langjährige Erfahrung der Mitarbeiter:innen wird geschätzt und in regelmäßigen Workshops eingebracht. Das schafft eine tolle Arbeitsatmosphäre. BIPA: Warum glaubst du, dass es für ältere Mitarbeiter vorteilhaft ist, bei BIPA zu arbeiten? Iris: Die Unterstützung und Anerkennung seitens BIPA gegenüber älteren Mitarbeiter:innen ist wirklich klasse. Der Austausch zwischen erfahrenen und neuen Mitarbeiter:innen wird aktiv gefördert und das trägt maßgeblich zum Erfolg bei. Bei BIPA wird die langjährige Erfahrung der Mitarbeiter:innen wertgeschätzt und selbstständiges Arbeiten unterstützt. Jeder Tag ist anders und garantiert nicht langweilig. Die Freude am Beruf wird täglich im Team gelebt und das schafft die beste Basis für eine großartige Zusammenarbeit.
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