Ein Team von BIPA Mitarbeiter:innen jubelt in einer neuen Filiale

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Antworten auf deine Fragen

Fragen zur Bewerbung

  • Wie kann ich mich bewerben? Ist es auch per E-Mail oder direkt in der Filiale möglich?

    Wir bitten dich, deine Bewerbung direkt auf unserer Karriereseite hochzuladen. Dies stellt sicher, dass sie schnellstmöglich bearbeitet wird. Gerne kannst du dich auch direkt in einer BIPA Filiale bewerben. Die Kolleg:innen vor Ort helfen gerne weiter.

  • Ab welchem Alter ist ein Job bei BIPA möglich?

    Eine Anstellung ist grundsätzlich ab 18 Jahren möglich. Eine Ausnahme bilden Lehrlinge (m/w/x) und Ferialpraktikant:innen.

  • In meinem Ort ist die Stelle „Mitarbeiter:in Verkauf“ mit 15 Wochenstunden ausgeschrieben. Ich möchte gerne 30 Stunden/Woche arbeiten – kann ich mich trotzdem bewerben?

    Grundsätzlich wird eine Stelle immer mit dem Stundenausmaß ausgeschrieben, in dem wir sie auch besetzen können. Wir prüfen jedoch jeden Einzelfall. Eventuell gibt es eine aktuelle Stelle in deiner Umgebung, die besser mit deinen Wünschen übereinstimmt.

  • Kann ich mich um mehrere Stellen gleichzeitig bewerben?

    Ja, du hast die Möglichkeit, dich um mehrere Stellen gleichzeitig zu bewerben, falls du mehrere passende Stellenausschreibungen auf unserer Karrierewebseite findest.

  • Ich habe ein Problem bei meiner Onlinebewerbung. Was kann der Grund dafür sein?

    Oftmals sind die Dateiformate oder die Dateigrößen das Problem. Das betrifft oftmals Fotodateien, wenn du z. B ein Foto von deinem ausgedruckten Lebenslauf oder Zeugnis hochladen möchtest.

  • Woher weiß ich, welches Format hochgeladen werden kann?

    Erlaubte Dateiformate sind .pdf, .doc, .docx, .txt, .rtf, .wps, .odt. Wenn die Dateien den Anforderungen entsprechen und du trotzdem Schwierigkeiten hast, wende dich an +43 2236 600 4983. Unser Recruiting Team hilft dir gerne weiter.

Fragen zum Bewerbungsprozess

  • Wie geht es nach meiner Bewerbung weiter?

    Je nach Position melden wir uns telefonisch für ein kurzes Vorabinterview bei dir. Passende Bewerbungen werden danach an die jeweilige Führungskraft weitergeleitet, es folgen Erstgespräche und zum Teil auch eine weitere Runde. Im Anschluss erhältst du Feedback sowie unsere Entscheidung.

  • Wer sieht meine persönlichen Daten?

    Der Zugriff auf personenbezogene Daten ist auf Mitarbeiter:innen des verarbeitenden Unternehmens und jenes Unternehmens, bei dem du dich beworben hast, beschränkt. Die Mitarbeiter:innen sind verpflichtet, das Datengeheimnis zu wahren.

  • Wie lange werden meine Daten gespeichert?

    Deine Daten werden nach Abschluss des Bewerber:innenauswahlverfahrens 7 Monate (aufgrund der Klagsfrist gemäß Gleichbehandlungsgesetz) gespeichert und danach gelöscht. Anlassbezogen wird deine Zustimmung zur Evidenzhaltung für ein Jahr eingeholt.

    Zur Datenschutzerklärung
  • Was sind die Gründe für eine Absage?

    Aus der E-Mail, die du von uns bekommst, erfährst du auch den Grund für die Absage. Wenn du genaueres Feedback wünschst, kannst du dich gern unter +43 2236 600 4983 an unser Recruiting Team wenden.

Fragen zum Interview

  • Was ist für das Bewerbungsgespräch wichtig?

    Wenn uns deine Unterlagen überzeugt haben, laden wir dich zu einem Erstgespräch ein. Bei uns kannst du im Bewerbungsgespräch punkten, indem du dich über BIPA und v. a. über den Job, für den du dich bewirbst, informierst.

  • Soll ich Unterlagen zum Gespräch mitbringen?

    Unterlagen, die bereits an uns übermittelt wurden, müssen nicht erneut zum Gespräch mitgebracht werden. Wenn wir weitere relevante Dokumente (z. B. Zeugnisse) berücksichtigen sollen, bitten wir dich, diese mitzubringen.