Aus- und Weiterbildung

Zielstrebige MitarbeiterInnen führen ein Unternehmen letztlich zum Erfolg. Darum fördern wir auch Quer- und WiedereinsteigerInnen mit Persönlichkeit und Verkaufstalent sowie MitarbeiterInnen mit Potenzial und geben ihnen die Chance, die BIPA Karriereleiter step by step hochzusteigen – vom Lehrling bis zur Verkaufsleitung.

Fach- oder Führungskarriere

Neben einer Führungskarriere haben MitarbeiterInnen im Verkauf aber auch die Möglichkeit sich für eine Fachkarriere als Beauty Beraterin oder BIPA Beauty Day Visagistin zu entscheiden.

Aus- und Weiterbildung sind uns wichtig. Die Leistung unserer MitarbeiterInnen erhält Feedback und Anerkennung, denn Motivation ist der wichtigste Antreiber.

B.Factory

Wir fördern unsere MitarbeiterInnen durch unser internes Karriereprogramm B.Factory. Aufbauende Trainingstools in hoher Qualität sorgen für das kompetente Auftreten unserer MitarbeiterInnen und machen die B.Factory zur Karriereschmiede.

In unseren beiden eigenen Training Centern in Wien und Graz werden nahezu alle Schulungen und Seminare abgehalten.

Young Stars

Ihre Aufstiegschancen nach der Lehre

Ihre Lehre ist abgeschlossen und Sie sind top-motiviert? Dann bewerben Sie sich bei den BIPA YoungStars. In diesem 2-jährigen Ausbildungsprogramm werden die besten jungen MitarbeiterInnen gezielt gefördert, wenn sie ihre Lehre bei BIPA erfolgreich absolviert haben.

Im 1. Jahr lernen Sie alles, was für gute VerkäuferInnen notwendig ist. Dabei wird besonders auf Kommunikation geachtet. Ihre Vorgesetzten legen aber auch großen Wert darauf, dass Sie persönlich einen großen Schritt weiterkommen.

Im 2. Jahr dreht sich alles um soziale Kompetenz. Dazu gibt’s Orientierungstipps für die YoungStars, welchen Karriereweg Sie einschlagen wollen: Beauty-ExpertIn, VisagistIn oder Führungskraft.